Phoenix Group ignore le contexte «difficile» avec un premier semestre record

Phoenix Group ignore le contexte «difficile» avec un premier semestre record
La société d'assurance-vie et d'épargne s'est dite confiante quant à ses perspectives pour le reste de l'année après que la génération de trésorerie a augmenté de 8.9%.

Patrons à Phénix Group a déclaré que le géant de l'assurance avait réalisé de "très bonnes performances" au cours du premier semestre 2022 malgré le contexte économique "difficile".

La société d'assurance-vie et d'épargne s'est dite confiante quant à ses perspectives pour le reste de l'année après que la génération de trésorerie a augmenté de 8.9% à un record de 950 millions de livres sterling sur les six mois à juin, par rapport à la même période l'an dernier.

Il a déclaré aux actionnaires qu'il s'attend à ce que la génération de trésorerie se situe dans la partie supérieure de sa fourchette cible de 1,3 milliard de livres sterling à 1,4 milliard de livres sterling pour l'ensemble du 2022.

Nous avons une fois de plus enregistré un ensemble record de résultats financiers, qui a été étayé par les progrès importants que nous avons réalisés dans l'ensemble de nos priorités stratégiques

Andy Briggs, Groupe Phénix

Phoenix a déclaré que cela était soutenu par de nouvelles affaires, avec des liquidités générées par de nouveaux clients qui ont plus que doublé pour atteindre 430 millions de livres sterling au cours du semestre.

La mise à jour intervient une semaine après que Phoenix a poursuivi sa récente activité d'acquisition avec une prise de contrôle de 248 millions de livres sterling de Sun Life UK.

Phoenix a également augmenté son acompte sur dividende de 3% à 24,8p par action alors qu'il saluait les résultats.

Andy Briggs, directeur général du groupe Phoenix, mentionné: "Phoenix a enregistré de très bonnes performances au premier semestre malgré un environnement macroéconomique difficile.

"Nous avons une fois de plus enregistré un ensemble record de résultats financiers, qui a été étayé par les progrès importants que nous avons réalisés dans l'ensemble de nos priorités stratégiques.

"Nous avons travaillé sans relâche pour nous assurer que nous pouvons soutenir nos clients et collègues touchés par l'augmentation du coût de la vie, en s'appuyant sur notre programme d'activités pour nos clients les plus vulnérables et en offrant une gamme de soutien à nos collègues, y compris un paiement unique.

"En tant que plus grande entreprise d'épargne et de retraite à long terme du Royaume-Uni, nous sommes guidés par notre objectif social fondamental.

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