The treatment of Jess Brammar shows that being anti-racist can still damage your career | Nadine Blanc

The treatment of Jess Brammar shows that being anti-racist can still damage your career | Nadine Blanc
The resounding message behind the attempted vilification of Brammar seems to be this: être antiraciste est odieux et pourrait potentiellement nuire à votre carrière

Jess Brammar, former editor-in-chief of HuffPost UK and frontrunner for the job of overseeing the BBC’s news channels, has been hounded by parts of the right wing media in recent days. Pourquoi? Pour être antiraciste.

Il a été récemment allégué par le Temps Financier que Sir Robbie Gibb, qui est devenu directeur non exécutif à la BBC en mai et a été Thérèse Maychef de la communication de, allegedly attempted to stop Jess from being appointed to the key editorial role within the BBC.

One person involved in the appointment process alleged that some of Gibb’s concerns relate to Jess’ defence of me, un journaliste noir, following a series of tweets sent by Equalities Minister Kemi Badenoch plus tôt cette année quand je travaillais au HuffPost UK. Badenoch m'a décrit comme "effrayant et bizarre" pour avoir posé une question sur une vidéo sur le vaccin Covid-19, après quoi j'ai été victime d'abus en ligne et appels importuns.

Jess n'a rien fait de mal dans sa gestion de cette débâcle, en plus de demander des comptes au gouvernement et de se tenir aux côtés de sa collègue, comme le ferait tout bon éditeur. Elle a déposé une plainte officielle auprès du Cabinet Office, qui a finalement été rejeté après que Downing Street se soit éloigné des actions de Badenoch et ait loué mon travail.

Elements of the right wing press and political blog Guido Fumseck ont tous ciblé Jess depuis l'annonce de son offre à la BBC, essayer de la séparer. Cette campagne comprenait le chalutage à travers ses publications Instagram privées.

En utilisant des titres tels que, "Nomination d'un guerrier de la culture à la tête de BBC News incompatible avec une BBC impartiale", ces plateformes ont essayé à plusieurs reprises, et a échoué, to secure evidence of Jess’ supposed left wing views, afin de justifier l'idée qu'elle est inapte au rôle à la BBC, tout en alimentant la guerre culturelle en cours et en violant son droit à une vie privée.

Le télégraphe a couru un morceau lundi avec le titre: “Front-runner for top BBC news job railed against Boris Johnson and Brexit in now-deleted tweets”. They marked it as an exclusive. Premièrement, il n'y a absolument rien d'exclusif sur les vieux tweets. Deuxièmement, elle n'a "râlé" contre rien.

Une liste des tweets « dénichés » de Jess Brammar

Dans ces tweets, Jess remarque sur le racisme au Royaume-Uni, fact checks Prime Minister Boris Johnson, et commentaires sur le Brexit. Aucun de ces tweets n'exprime une opinion politique spécifique, d'aussi loin que je puisse voir.

Jess a également recommandé l'achat d'un livre sur l'impérialisme britannique de Sathnam Sanghera « pour faire chier tous les racistes qui s'en prennent à lui »; c'est étrange que Le télégraphe s'en plaindrait en publiant un avis positif revoir du même livre, la louant comme une « histoire révélatrice », il y a quelques mois seulement.

En décembre 2019, en référence à un article que j'ai écrit, qui a déclaré que «les Britanniques noirs» envisageaient «vraiment de quitter le Royaume-Uni en raison du niveau de racisme, surtout si Boris Johnson gagne », Jess a ajouté que: "Ce ne sera pas une surprise pour les gens qui vivent cette réalité tous les jours, et en admettant mon choc, je montre mon ignorance en tant que femme blanche.

Je peux confirmer que l'article était factuel et basé sur les expériences vécues des Noirs. Jess, comme une femme blanche, a dit qu'elle était choquée par les révélations. Je ne vois pas de controverse ici.

Le message retentissant derrière la tentative de diffamation de Jess semble être ceci: être antiraciste est odieux et pourrait potentiellement nuire à votre carrière.

Sir Robbie Gibb a été nommé au conseil d'administration de la BBC en avril

Pendant ce temps, certains gardiens à travers le même sphère médiatique britannique qui préside des articles comme celui-ci continuer à jurer que le racisme n'affecte pas certaines parties de l'industrie. Imaginer! Ce serait risible si ce n'était pas si dangereux.

Si prendre position contre le racisme anti-noir peut mettre un professionnel blanc comme Jess dans cette eau chaude, imaginez comment les Noirs s'en sortent. De nombreuses personnes au sein des communautés marginalisées partagent ce point de vue et ont discuté de la question entre nous dans nos espaces sûrs.

On peut en dire autant de Guto Harri qui vient de démissionner de GB News après avoir été suspendu, sans justification appropriée à mon avis, pour prendre le genou en direct.

Comme l'écrivain Nels Abbey l'a supposé, ces deux cas donnent une très bonne idée de la raison pour laquelle le chômage des Noirs représente le triple du taux de chômage des Blancs au Royaume-Uni. Pourtant, chaque année, nous continuons à voir des panneaux, glib pontification mixed with often-faux concern, sur l'état de la diversité dans le journalisme. Juste 0.2 pour cent des journalistes sont noirs.

Si les journalistes chevronnés peuvent utiliser leur position pour amplifier le travail de leurs collègues issus des minorités ethniques, cela aiderait à améliorer la diversité dans l'industrie du journalisme britannique. Pourtant, si le traitement de Jess par des sections des médias finit par lui coûter cette opportunité, cela illustrerait que, même aujourd'hui, être antiraciste peut nuire à votre carrière. Ce n'est pas seulement inquiétant, c'est ridicule.

Il incombe désormais à l'industrie, et de plus chaque membre bien pensant de la société, dénoncer le traitement réservé à Jess Brammar par certains médias britanniques pour ce qu'il est: harcèlement. Il n'y a pas d'autre mot pour ça.

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